跟随着指引,金可恩
带领项飞走到了一个角落的电梯间。电梯间已经有另外一男一女两个人正在等电
梯。女的长相非常清秀,一张瓜子脸没有任何瑕疵,红红的嘴唇轻轻抿着,眼睛
穿着一身黑色晚礼服,礼服复杂而华丽,礼服的面料虽然不是透明的,但是露脐
的深V礼服配合上高耸的双峰和纤细的腰肢显得格外诱人。
项飞虽然已经有金可恩打底了,仍不免仔细打量了一番。尤其是看到这女子
雪白平坦小腹,以及肚脐上镶嵌的一枚钻石,更是不由得咽了一大口口水。
视线转向旁边的男人。此人身材跟他有些像,都是有些胖胖的而且并不是很
高,跟他高挑的女伴站在一起也就是差不多高的样子。这年头矮矮胖胖的男子可
不好找。项飞侧头看了看旁边的金可恩,顿时和对方有了莫名的好感。项飞对此
人还是有些印象的。不是因为他的身材,而是因为当初选择部门的时候他选择的
是最不热门的市场销售部。
市场销售部是整个公司人头最多的部门。一般的部门最多也就是7到8个助
理职员加部门主管。管理下面十几二十个候补办事员。而市场部的部门主管除了
有100个助理职员外竟然还有15个副主管。每个副主管还有20个助理职员。
光助理职员就有400人,底下的候补办事员更是不计其数。这样的部门规模跟
一般部门根本不是一个数量级的。所以要征服这里的主管肯定是难上加难。销售
部门不但规模庞大,而且竞争激烈。据说普通的候补办事员到副主管,采取的是
百分之五十末位淘汰制。也就是说每年有一半的人会被淘汰掉。这么高的淘汰率
更增加了男实习生对部门接管的困难。因此,在选择部门的时候,没有人选择市
场部。一部分人选择了公司的几个秘书处,因为这里人数不多,而且美女比例最(责任编辑:admin)
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